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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化、精细文化、执行文化、反馈(kui)文化
为了进一步推(tui)进公(gong)司(si)(si)芭(ba)乐官网(wang)app下载建设,公(gong)司(si)(si)以落(luo)实(shi)“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行(xing)文化(hua)和(he)反馈文化(hua)”为切入(ru)点,强化(hua)员(yuan)工(gong)践行(xing)公(gong)司(si)(si)芭(ba)乐官网(wang)app下载理念,增(zeng)强全(quan)体员(yuan)工(gong)和(he)干部队(dui)伍的(de)凝聚力和(he)向(xiang)心力,提升企业的(de)核(he)心竞(jing)争力。
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